9月27日上午，药学院在本草苑A401召开审核评估教师访谈及培训会，药学院领导班子，各教工支部书记、教研室正副主任、教学秘书、办公室成员等参加会议。会议由教学副院长主持。

会上，学院行政负责人首先对教师座谈的工作重点、教师在预评估阶段的职责与任务、本科教育教学审核评估线上评估方案、入校考察流程及学院最近重点事项等方面作了详细的讲解。

随后，学院开展本科教育教学审核评估教师模拟访谈。教学副院长结合自评报告、审核评估知识及学校要求，重点就师德师风建设、教书育人、专业建设、课程建设、科研反哺教学、教研活动、教学改革等相关内容随机询问和探讨。访谈中，领导班子对教师的回答逐一点评并进行了交流，了解各科室在教学过程中存在的问题，并提出了一些建设性的意见和建议，帮助教师更好地提高教学工作。教师状态良好，对审核评估相关内容有着较好地把握，但在回答问题上还需要提高逻辑性，突出亮点特色。

最后，学院党委负责人总结强调，一是认识再提高，要高度重视教师访谈工作，要求参会教师传达到科室每位教师，并组织科室教师模拟访谈；二是学习再加深，进一步学习审核评估知识、学院和学院自评报告等内容，熟悉学院的工作内容、工作特色、工作创新点和各项规章制度执行情况。三是行动再落实，各支部和教研室要根据审核评估的倒计时工作安排和评估工作方案扎实做好各项教学档案的自查自检和教师磨课等工作。各支部要发挥好战斗堡垒作用，全院上下齐心协力高质量完成本科教育教学审核评估工作，促进学院高质量内涵式发展。